Fusies en overnames brengen juridische, arbeidsvoorwaardelijke en organisatorische vraagstukken met zich mee. Als ondernemer wilt u weten welke risico's en kansen dit met zich meebrengt.
Van Spaendonck HR-Legal brengt voor u vooraf de personele risico’s in kaart en helpt u vervolgens oplossingen te vinden. Wij adviseren u over zaken als lopende ontslagprocedures, ziekteverzuim en pensioenen. Verder kunnen wij voor u een arbeidsvoorwaardenvergelijking maken, waarna wij u begeleiden bij de harmonisatie hiervan.
Voorbeelden van onze diensten:
- Inventarisatie personele risico’s
- Arbeidsvoorwaardenvergelijking
- Harmonisatie arbeidsvoorwaarden
- Onderhandelingstraject vakbonden en/of ondernemingsraad
|
